Prezydent skieruje do Sejmu projekt ustawy poważnie zaostrzającej kary za naruszenie praw pracowniczych, informuje "Gazeta Prawna".
Pracodawca, który popełni wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym, będzie mógł zostać ukarany przez sąd karą w wysokości do 100 tys. zł. Za przestępstwo popełnione w stosunku do zatrudnionego, pracodawcy będzie grozić kara nawet do 20 mln zł.
Karane będą firmy łamiące prawa nie tylko pracowników, ale także osób wykonujących pracę na podstawie innej umowy, na przykład - zlecenia.
Prezydencki projekt ma wpłynąć do laski marszałkowskiej w ciągu dwóch miesięcy. Pracodawcy, zbulwersowani zapowiadaną wysokością kar, są mu zdecydowanie przeciwni. Konfederacja Pracodawców Polskich już teraz zapowiada, że jeśli tylko ustawa wejdzie w życie zaskarży ją do Trybunału Konstytucyjnego.