Uczelnie w Polsce coraz lepiej wynagradzają wyróżniających się wykładowców.
Tegoroczna podwyżka dla wykładowców to już druga w ciągu minionych dwóch lat. Otrzymane na ten cel środki większość uczelni podzieliła na dwie części. Pierwsza trafi do wszystkich pracowników naukowych, zaś druga, zwana motywacyjną, do tych, którzy najbardziej się wyróżniają.
Przykładowo Uniwersytet Jagielloński zdecydował się przeznaczyć 80 proc. kwoty na podwyżki dla wszystkich naukowców, natomiast reszta zostanie podzielona między najlepszych z nich. - Od 2009 roku pracownicy nie mieli podwyżek, dlatego negocjowaliśmy, żeby jak najwięcej pieniędzy trafiło do podziału między wszystkich pracowników uczelni - powiedział dr Jerzy Serwacki, przewodniczący "Solidarności" na UJ.
Przykładowo Uniwersytet Jagielloński zdecydował się przeznaczyć 80 proc. kwoty na podwyżki dla wszystkich naukowców, natomiast reszta zostanie podzielona między najlepszych z nich. - Od 2009 roku pracownicy nie mieli podwyżek, dlatego negocjowaliśmy, żeby jak najwięcej pieniędzy trafiło do podziału między wszystkich pracowników uczelni - powiedział dr Jerzy Serwacki, przewodniczący "Solidarności" na UJ.