Praca na próbę, czyli o stażach słów kilka
Dodano:
Chcesz sprawdzić, jak poradzisz sobie w prawdziwej pracy i nauczyć się kilku praktycznych rzeczy? Staż to coś dla Ciebie!
Staże a praktyki
Zgodnie z definicją, staż to praktyczna nauka zawodu odbywana w jakiejś instytucji. Staże mogą mieć formę płatną lub bezpłatną. Stażu nie można mylić z praktyką, gdyż praktyka jest wyłącznie bezpłatna. Tyle w teorii. Faktycznie większość pracodawców już dawno odeszła od tego rozróżnienia. Jeśli więc zależy Wam na jakimkolwiek wynagrodzeniu, oczywiście poza bezcennym doświadczeniem, upewnijcie się, czy przypadkiem nie macie do czynienia z bezpłatnym stażem, lub płatnymi praktykami.
Specyficzną formą stażu są staże absolwenckie. Mogą w nich uczestniczyć absolwenci, którzy zarejestrowali się jako bezrobotni w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP). To właśnie PUP wypłaca stażyście wynagrodzenie w wysokości ok. 500 zł/miesięcznie, pokrywa ZUS i wszelkie świadczenia.
- Takie staże to naprawdę fajna sprawa- mówi Joanna Sugajska, odbywająca staż w galerii w Ciechanowie. – Dzięki niemu można zdobyć doświadczenie, lub się przekwalifikować. Często po odbyciu stażu zostaje się zatrudnionym jako pełnoprawny pracownik.
Dobre CV czyli doświadczenie
Staże i praktyki dają studentom naprawę wiele korzyści. – Przede wszystkim zdobywam doświadczenie – mówi nam Agnieszka Jabłońska, studentka psychologii. – Obecnie na rynku pracy nie da się znaleźć czegoś fajnego bez przynajmniej kilku lat przepracowanych na podobnym stanowisku. Dyplom nawet najlepszej uczelni, znajomość kilku języków na nikim nie robi już wrażenia. Dlatego tak ważne jest, by w czasie studiów zdobywać doświadczenie na stażach i praktykach. – Nawet, jeśli nie dostaję kasy, mogę się wiele nauczyć – dodaje Paweł, student III roku politologii. – A to przyda się, gdy już zacznę prawdziwą pracę. I CV zaczyna jakoś wyglądać.
Same plusy
Bieganie po kawę w czasie stażu właściwie odchodzi już do lamusa. Teraz praktykanci są w firmie po to, żeby się czegoś nauczyć. – Zwykle stażyści w firmie są na tzw. taryfie ulgowej – zdradza nam Piotr Ruszowski, koordynator konkursu „Grasz o staż" z PricewaterhouseCoopers. - Jako osoby uczące się i zdobywające doświadczenie mają pełne prawo pytać, pytać i jeszcze raz pytać swojego opiekuna o wszystkie zawiłości dotyczące realizowanego projektu.
Jednak zyskują nie tylko studenci. Na praktyki pracodawcy przyjmują zwykle w okresie letnim, gdy spora część pracowników wyjeżdża na urlopy. Poza tym dzięki stażom mogą przyjrzeć się kandydatom przez kilka tygodni, a nawet miesięcy i po stażu najlepszych z nich zatrudnić. Sumienny pracownik, obeznany już z zasadami i klimatem panującym w firmie to cenny nabytek.
Jak zacząć
Jeśli już zdecydowaliście się, żeby odbyć staż zacznijcie szukać już dziś. – Największą liczbę ofert praktyk i staży notujemy na wiosnę – przyznaje Anita Wojtaś-Jakubowksa z portalu Pracuj.pl. – Wówczas firmy poszukują uczestników letnich programów praktyk. A takie praktyki to świetny sposób na zdobycie doświadczenia i rozpoczęcie kariery zawodowej. Dobrym pomysłem będzie więc przejrzenie portali z ofertami pracy lub odwiedzenie Biura Karier przy Waszej uczelni. Jeśli macie wymarzoną firmę, w której chcielibyście pracować to odpowiedni moment, żeby się do niej zgłosić. Bardzo często bowiem firmy umieszczają informacje o praktykach jedynie na swoich stronach internetowych, więc warto skontaktować się z nimi bezpośrednio. A gdy już sprawdzicie się na stażu przy odrobinie szczęścia zdobędziecie pracę swoich marzeń.
Marta Gołda
Zgodnie z definicją, staż to praktyczna nauka zawodu odbywana w jakiejś instytucji. Staże mogą mieć formę płatną lub bezpłatną. Stażu nie można mylić z praktyką, gdyż praktyka jest wyłącznie bezpłatna. Tyle w teorii. Faktycznie większość pracodawców już dawno odeszła od tego rozróżnienia. Jeśli więc zależy Wam na jakimkolwiek wynagrodzeniu, oczywiście poza bezcennym doświadczeniem, upewnijcie się, czy przypadkiem nie macie do czynienia z bezpłatnym stażem, lub płatnymi praktykami.
Specyficzną formą stażu są staże absolwenckie. Mogą w nich uczestniczyć absolwenci, którzy zarejestrowali się jako bezrobotni w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP). To właśnie PUP wypłaca stażyście wynagrodzenie w wysokości ok. 500 zł/miesięcznie, pokrywa ZUS i wszelkie świadczenia.
- Takie staże to naprawdę fajna sprawa- mówi Joanna Sugajska, odbywająca staż w galerii w Ciechanowie. – Dzięki niemu można zdobyć doświadczenie, lub się przekwalifikować. Często po odbyciu stażu zostaje się zatrudnionym jako pełnoprawny pracownik.
Dobre CV czyli doświadczenie
Staże i praktyki dają studentom naprawę wiele korzyści. – Przede wszystkim zdobywam doświadczenie – mówi nam Agnieszka Jabłońska, studentka psychologii. – Obecnie na rynku pracy nie da się znaleźć czegoś fajnego bez przynajmniej kilku lat przepracowanych na podobnym stanowisku. Dyplom nawet najlepszej uczelni, znajomość kilku języków na nikim nie robi już wrażenia. Dlatego tak ważne jest, by w czasie studiów zdobywać doświadczenie na stażach i praktykach. – Nawet, jeśli nie dostaję kasy, mogę się wiele nauczyć – dodaje Paweł, student III roku politologii. – A to przyda się, gdy już zacznę prawdziwą pracę. I CV zaczyna jakoś wyglądać.
Same plusy
Bieganie po kawę w czasie stażu właściwie odchodzi już do lamusa. Teraz praktykanci są w firmie po to, żeby się czegoś nauczyć. – Zwykle stażyści w firmie są na tzw. taryfie ulgowej – zdradza nam Piotr Ruszowski, koordynator konkursu „Grasz o staż" z PricewaterhouseCoopers. - Jako osoby uczące się i zdobywające doświadczenie mają pełne prawo pytać, pytać i jeszcze raz pytać swojego opiekuna o wszystkie zawiłości dotyczące realizowanego projektu.
Jednak zyskują nie tylko studenci. Na praktyki pracodawcy przyjmują zwykle w okresie letnim, gdy spora część pracowników wyjeżdża na urlopy. Poza tym dzięki stażom mogą przyjrzeć się kandydatom przez kilka tygodni, a nawet miesięcy i po stażu najlepszych z nich zatrudnić. Sumienny pracownik, obeznany już z zasadami i klimatem panującym w firmie to cenny nabytek.
Jak zacząć
Jeśli już zdecydowaliście się, żeby odbyć staż zacznijcie szukać już dziś. – Największą liczbę ofert praktyk i staży notujemy na wiosnę – przyznaje Anita Wojtaś-Jakubowksa z portalu Pracuj.pl. – Wówczas firmy poszukują uczestników letnich programów praktyk. A takie praktyki to świetny sposób na zdobycie doświadczenia i rozpoczęcie kariery zawodowej. Dobrym pomysłem będzie więc przejrzenie portali z ofertami pracy lub odwiedzenie Biura Karier przy Waszej uczelni. Jeśli macie wymarzoną firmę, w której chcielibyście pracować to odpowiedni moment, żeby się do niej zgłosić. Bardzo często bowiem firmy umieszczają informacje o praktykach jedynie na swoich stronach internetowych, więc warto skontaktować się z nimi bezpośrednio. A gdy już sprawdzicie się na stażu przy odrobinie szczęścia zdobędziecie pracę swoich marzeń.
Marta Gołda