MSWiA przygotowało e-szkolenia dla urzędników

Dodano:
Fot. sxc.hu Źródło: FreeImages.com
Ruszył portal internetowy dla nowych pracowników administracji samorządowej. Dzięki niemu będą mogli oni odbyć szkolenia ze służby przygotowawczej za darmo i bez wychodzenia z urzędu. Ta nowoczesna platforma e-learningowa powstała z inicjatywy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Uczestnictwo w szkoleniach jest dobrowolne i bezpłatne. Nowo zatrudniony pracownik samorządowy może otrzymać na portalu rzetelną wiedzę m.in. o zasadach funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego. Urzędnik sam decyduje ile czasu dziennie przeznaczy na naukę. Ma możliwość uczyć się w swoim miejscu pracy, a jego opiekun może na bieżąco otrzymywać informacje o postępach pracownika. Na koniec szkolenia uczestnik zdaje egzamin on-line. Zaliczenie jest potwierdzone certyfikatem. Jeśli przełożony stwierdzi, że urzędnik nie musi uczestniczyć w kursie internetowym, będzie mógł zdecydować o bezpośrednim podejściu do egzaminu.

Głównymi adresatami projektu są małe jednostki samorządu terytorialnego, ale portal jest przygotowany do obsłużenia wszystkich zainteresowanych urzędów. Przewiduje się, że skorzysta z niego około 1000 instytucji samorządowych. Przez pierwszą dobę od uruchomienia na platformie zarejestrowało się ponad 220 osób. Na etapie przygotowań portal został poddany szczegółowym testom. Wersję próbną przez 2 miesiące sprawdzało ponad 100 samorządów. Ich uwagi zostały uwzględnione w ostatecznym kształcie portalu.

Nowe narzędzie pozwala na skorzystanie z 9 kursów. Tematy obejmują: postępowanie administracyjne, ustawę o finansach publicznych, status prawny pracowników samorządowych, ustrój samorządu terytorialnego w Polsce, podstawowe zagadnienia z prawa zamówień publicznych, dostęp do informacji publicznej, etykę i kulturę urzędnika samorządowego, oprogramowanie e-urząd oraz instrukcję kancelaryjną w urzędzie.

Pomysłodawcą platformy e-learningowej dla administracji samorządowej jest Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji. Projekt został uruchomiony 28 kwietnia br. Pieniądze na jego realizację pochodzą głównie z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach działania 5.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Czas trwania projektu jest uzależniony od decyzji Komisji Europejskiej, jednak nie może być dłuższy niż do 2015 roku.

PAP, arb
Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...