W czerwcu w ramach projektu Akademia PARP odbędzie się kolejna edycja szkoleń dla branży szkoleniowej w zakresie e-learningu. Pierwszy kurs zostanie zorganizowany w Warszawie.
Głównym założeniem szkoleń jest propagowanie wiedzy i umiejętności dotyczących nowoczesnych metod nauczania zdalnego i możliwości wykorzystania e-learningu zarówno we własnej organizacji, jak i poprzez oferowanie ich na rynku. W trzeciej edycji, w kursach ma wziąć udział ponad 1000 osób z co najmniej 200 firm i instytucji szkoleniowych.
Inicjatorem szkoleń dla biznesu jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, która dzięki funduszom pochodzącymi z budżetu państwa oraz Unii Europejskiej wspiera w ten sposób rozwój kadr z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Realizacja projektu została powierzona konsorcjum firm: Instytutowi Edukacji Interaktywnej Estakada.pl oraz Betacom S.A. Ich zadaniem jest kompleksowa realizacja szkoleń, obejmująca zarówno przygotowanie samych kursów, jak i zapewnienie całego zaplecza logistycznego dla kadry i uczestników.
W ramach szkoleń zostaną zrealizowane następujące tematy: E-learning stymulatorem przedsiębiorczości i innowacyjności MMSP (3-dniowe szkolenie stacjonarne); Treści szkolenia w formule online (3-dniowe szkolenie stacjonarne); Tworzenie e-szkoleń na podstawie scenariuszy (120-godzinne szkolenie blended); Szkolenie e-learningowe jako proces mentorski (2-dniowe szkolenie stacjonarne); Budowanie szkoleń e-learningowych dla własnej organizacji (120-godzinne szkolenie blended).
hrstandard.pl, arb
Inicjatorem szkoleń dla biznesu jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, która dzięki funduszom pochodzącymi z budżetu państwa oraz Unii Europejskiej wspiera w ten sposób rozwój kadr z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Realizacja projektu została powierzona konsorcjum firm: Instytutowi Edukacji Interaktywnej Estakada.pl oraz Betacom S.A. Ich zadaniem jest kompleksowa realizacja szkoleń, obejmująca zarówno przygotowanie samych kursów, jak i zapewnienie całego zaplecza logistycznego dla kadry i uczestników.
W ramach szkoleń zostaną zrealizowane następujące tematy: E-learning stymulatorem przedsiębiorczości i innowacyjności MMSP (3-dniowe szkolenie stacjonarne); Treści szkolenia w formule online (3-dniowe szkolenie stacjonarne); Tworzenie e-szkoleń na podstawie scenariuszy (120-godzinne szkolenie blended); Szkolenie e-learningowe jako proces mentorski (2-dniowe szkolenie stacjonarne); Budowanie szkoleń e-learningowych dla własnej organizacji (120-godzinne szkolenie blended).
hrstandard.pl, arb