Anna Komorowska, małżonka prezydenta Bronisława Komorowskiego, w rozmowie z TVP Info skomentowała sytuację na polskim rynku pracy oraz odniosła się do konkursu dla pracodawców "Dobry klimat dla rodziny", nad którym wraz z mężem objęła patronat.
Zdaniem prezydentowej "jednym ze źródeł obaw przy podejmowaniu decyzji o założeniu rodziny, jest obawa o swoją sytuację na rynku pracy". W jej ocenie gdyby " byłoby takie poczucie, że powiększenie rodziny nie ogranicza szansy powrotu do pracy, że rodzina z dziećmi nie jest na gorszych pozycjach niż osoby bezdzietne, to może tych rodzin byłoby więcej".
- Pracodawcy powinni zobaczyć, że zadowolony pracownik jest wartością dla jego zakładu pracy. Pracownik funkcjonuje nie tylko na teranie zakładu pracy, ale także ma swoje życie rodzinne. I jeżeli uda się nawiązać jakąś współpracę, takie połączenie życia zawodowego z życiem rodzinnym jest idealne. Pracodawcy mogą dostrzec w pracowniku rodzica, tak aby on nie był w stresie, że kosztem pracy słabnie jego życie rodzinne. To szczególnie dotyczy młodych pracowników, którzy mają małe dzieci - powiedziała Pierwsza Dama, odnosząc się do pomysłu promowania przez Kancelarię Prezydenta tych firm, które dają szansę pracownikom, którzy chcą założyć rodzinę nie obawiając się przy tym o swoje miejsce pracy.
Komorowska uważa, że sytuację rodzin z dziećmi może poprawić ustanowienie elastycznego czasu pracy oraz zakładanie żłobków i przedszkoli przy zakładach pracy. - Każdy z nas lubi przebywać w środowisku gdzie się dobrze czuje. Praca w dobrej atmosferze jest pracą lepszą, zadowolony pracownik jest lepszym pracownikiem, bardziej wydajnym i kreatywnym.
TVP Info
- Pracodawcy powinni zobaczyć, że zadowolony pracownik jest wartością dla jego zakładu pracy. Pracownik funkcjonuje nie tylko na teranie zakładu pracy, ale także ma swoje życie rodzinne. I jeżeli uda się nawiązać jakąś współpracę, takie połączenie życia zawodowego z życiem rodzinnym jest idealne. Pracodawcy mogą dostrzec w pracowniku rodzica, tak aby on nie był w stresie, że kosztem pracy słabnie jego życie rodzinne. To szczególnie dotyczy młodych pracowników, którzy mają małe dzieci - powiedziała Pierwsza Dama, odnosząc się do pomysłu promowania przez Kancelarię Prezydenta tych firm, które dają szansę pracownikom, którzy chcą założyć rodzinę nie obawiając się przy tym o swoje miejsce pracy.
Komorowska uważa, że sytuację rodzin z dziećmi może poprawić ustanowienie elastycznego czasu pracy oraz zakładanie żłobków i przedszkoli przy zakładach pracy. - Każdy z nas lubi przebywać w środowisku gdzie się dobrze czuje. Praca w dobrej atmosferze jest pracą lepszą, zadowolony pracownik jest lepszym pracownikiem, bardziej wydajnym i kreatywnym.
TVP Info