Presja bycia perfekcyjną. „Syndrom oszusta” to nie jedyny problem kobiet w pracy

Presja bycia perfekcyjną. „Syndrom oszusta” to nie jedyny problem kobiet w pracy

Kobieta przy pracy
Kobieta przy pracy Źródło: Shutterstock / Undrey
Kobiety charakteryzuje wewnętrzna presja bycia perfekcyjną, którą część z nich sama sobie narzuca – chcą być świetne i mieć czas na rozwój zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej, co w praktyce bywa przecież bardzo trudne.

Badania pokazują, że kobiety zdecydowanie częściej niż mężczyźni uważają, że nie są warte uznania. Zazwyczaj dokonują autodeprecjacji, same uciszają siebie, mają do pokonania bariery wewnętrzne.

Wśród kobiet występuje tzw. syndrom oszusta, polegający na niższej samoocenie, podczas gdy u mężczyzn jest na odwrót. Z reguły mają wysoką samoocenę.

Jeśli kobietom proponuje się stanowisko wymagające profesjonalizmu, częściej odczuwają strach przed tym, że sobie nie poradzą, mają więcej wątpliwości dotyczących swojej przydatności w pracy. Inaczej niż mężczyźni, którzy zdecydowanie rzadziej miewają tego typu dylematy.

Źródło: Wprost