Tylko 16 proc. polskich menadżerów twierdzi, że nie szuka teraz pracy – wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej Antal International, które w drugiej połowie maja objęły prawie 1500 osób z całej Polski. O sprawie informuje „Rzeczpospolita”.
Ponad połowa menadżerów przyznaje się do biernego poszukiwania nowego pracodawcy - zamieszczają swój zawodowy życiorys na portalach rekrutacyjnych i przesyłają go łowcom głów na wypadek, gdyby trafiła się jakaś ciekawa oferta. Propozycję podjęcia nowej pracy jest gotowa rozważyć większość (ponad ośmiu na dziesięciu) z tych, którzy nie szukają pracy.
Z badania wynika, że w ciągu ostatniego roku polski specjalista i menadżer dostawał średnio po pięć propozycji pracy. Średnią podwyższali specjaliści IT, prawa oraz inżynierii tworzący czołówkę rozchwytywanych kandydatów. Najmniejszy wybór mieli ci od HR.