Płaca minimalna jest niezgodna z Konstytucją.
Niesprawiedliwość płacy minimalnej jest tak oczywista, że powinna zostać uznana za niezgodną z Konstytucją. Wprowadzając płacę minimalną rząd zmusza pracodawców do dawania za darmo pieniędzy pracownikom. Jeżeli bowiem czyjaś praca jest wyceniania na wolnym rynku na przykład na 800 zł miesięcznie a rząd nakazuje pracodawcy zapłacić mu 1000 zł, to oznacza to, że rząd wymusza na pracodawcy, by podarował swojemu pracownikowi 200 zł. Tymczasem pomoc społeczna powinna być finansowana z pieniędzy wszystkich podatników a nie tylko tych, którzy zatrudniają nisko wykwalifikowanych pracowników.
To nie jedyny argument przeciwko minimalnemu wynagrodzeniu. Milton Friedman, laureat Nagrody Nobla z ekonomii, powiedział kiedyś, że przepis o płacy minimalnej to najbardziej rasistowskie prawo, jakie kiedykolwiek wydał amerykański parlament. W wyniku jego wprowadzenia i każdej kolejnej podwyżki pracy minimalnej, zawsze tracą pracę osoby o niskich kwalifikacjach, a te w USA wywodzą jest w dużej części z mniejszości etnicznych.
W Polsce wzrost bezrobocia spowodowany wzrostem płacy minimalnej także dotknie osoby o niskich kwalifikacjach, czyli te, które politycy chcą najbardziej chronić.
To nie jedyny argument przeciwko minimalnemu wynagrodzeniu. Milton Friedman, laureat Nagrody Nobla z ekonomii, powiedział kiedyś, że przepis o płacy minimalnej to najbardziej rasistowskie prawo, jakie kiedykolwiek wydał amerykański parlament. W wyniku jego wprowadzenia i każdej kolejnej podwyżki pracy minimalnej, zawsze tracą pracę osoby o niskich kwalifikacjach, a te w USA wywodzą jest w dużej części z mniejszości etnicznych.
W Polsce wzrost bezrobocia spowodowany wzrostem płacy minimalnej także dotknie osoby o niskich kwalifikacjach, czyli te, które politycy chcą najbardziej chronić.