Płace kobiet kierujących dużymi polskimi firmami są średnio o 30 procent wyższe niż mężczyzn - wynika z raportu, do którego dotarła "Rzeczpospolita".
Prawie 1,3 mln zł. zarobiła w ubiegłym roku dyrektor zarządzająca dużego banku - pisze "Rzeczpospolita". Dyrektor generalna jednej z firm produkcyjnych zainkasowała prawie 900 tys. złotych, zaś całkowite wynagrodzenie dyrektor handlowej w innej czołowej spółce sięgnęło 1,5 mln. zł. To dwukrotnie więcej niż wynosząca 770 tys. zł. średnia płaca członka zarządu dużego przedsiębiorstwa.
Gazeta oparła się na badaniach firmy doradczej Hay Group specjalizującej się w badaniu płac.
Do zarządów firm dociera jednak niewiele kobiet. Kobieta jest prezesem zaledwie co 10 firmy. W największych firmach w zarządzie jest 1/5 kobiet. Więcej - 1/3 -piastuje stanowisko dyrektora.
Ostatnim wnioskiem, jaki należałoby wysnuć z tych badań, to - wzorem Norwegii - wprowadzenie obligatoryjnego nakazu, aby 40% składu zarządów spółek stanowiły kobiety - pisze gazeta w komentarzu na 2 stronie. "Zdecydowanie lepiej zdać się w tej sprawie na rynek"