Temat: Bezpartyjni Samorządowcy

Bezpartyjni Samorządowcy

Bezpartyjni Samorządowcy na konferencji przed siedzibą TVN
Bezpartyjni Samorządowcy na konferencji przed siedzibą TVN / Źródło: Facebook / Bezpartyjni Samorządowcy
Bezpartyjni Samorządowcy to partia polityczna skupiona głównie wokół związku stowarzyszeń Ogólnopolska Federacja „Bezpartyjni i Samorządowcy”.

Bezpartyjni Samorządowcy to ruch łączący samorządowców i przedsiębiorców. Początkowo obejmował swoim zasięgiem województwo dolnośląskie, później już cały kraj. Od grudnia 2020 jego główna część skupia się wokół stowarzyszeń Ogólnopolska Federacja „Bezpartyjni i Samorządowcy”.

Historia Bezpartyjnych Samorządowców

Bezpartyjni Samorządowcy to ruch, który powstał przed wyborami w 2014 roku. Część członków stowarzyszenia Obywatelski Dolny Śląsk (ODŚ) sprzeciwiła się zawarciu porozumienia z Platformą Obywatelską, w efekcie czego powołała nowy komitet. Założyciele to: Robert Raczyński, Janusz Kubicki, Piotr Krzystek, Piotr Roman, Patryk Hałaczkiewicz.

Program Bezpartyjnych Samorządowców

Bezpartyjni Samorządowcy reklamują się jako alternatywa dla osób, które nie chcą głosować na PiS i na PO. W programie znalazły się następujące założenia:

  • bezpłatna komunikacja miejska, która ma przeciwdziałać wykluczeniu komunikacyjnemu w małych miejscowościach
  • zwiększenie nakładów na powszechną opiekę ginekologiczną i psychologiczną dla młodych kobiet i kobiet w ciąży
  • PIT Zero dla wszystkich, a nie tylko osób do 26. roku życia, co pozwoliłoby podnieść wszystkim pensje o około 15 procent
  • bezpłatne obiady w szkołach dla wszystkich dzieci
  • Edukacyjny Bon Rozwojowy – 100 zł miesięcznie na każdego ucznia szkół podstawowych i średnich do wykorzystania na zajęcia edukacyjne i rozwijające
  • psycholog w każdej szkole
  • rozwiązanie problemu z długimi kolejkami do lekarzy pierwszego kontaktu
  • poprawa jakości opieki psychologicznej i psychiatrycznej dzieci i młodzieży
  • ulgi podatkowe dla pracodawców, którzy zdecydują się, we współpracy z samorządami, na zorganizowanie miejsc opieki nad dziećmi przy swoich firmach
  • możliwość zachowania zasiłku macierzyńskiego u swojego pracodawcy, jeśli w jego trakcie mama wróci do pracy, w pełnym wymiarze
  • bezpośrednie wsparcie finansowe na tworzenie miejsc opieki dla dzieci dla instytucji publicznych, np. uniwersytetów.

Powiązane teksty