Czy narcyz ma predyspozycje do kierowania firmą? Daniel Goleman w książce "Inteligencja społeczna" twierdzi, że niekonieczne, bo brakuje mu empatii i talentu interpersonalnego, czyli "inteligencji społecznej". Ludzie o osobowości narcystycznej są tak zadufani w sobie, że mają skłonność do skrajnych decyzji, nie zawsze korzystnych dla firmy. W latach 90. Goleman spopularyzował pojęcie inteligencji emocjonalnej, gdy okazało się, że do osiągania sukcesów nie wystarczy wysoki iloraz inteligencji. Teraz okazuje się, że również EQ nie gwarantuje powodzenia w życiu. Psychologowie nie wiedzą tylko, jak zmierzyć iloraz emocjonalny. Jeszcze trudniej jest uchwycić "mądre postępowanie w związkach międzyludzkich", jak w latach 20. minionego wieku pisał o "inteligencji społecznej" psycholog Edward Thorndike. Od tego czasu nie opracowano nawet jednego testu na SQ. Nie ma jedynie wątpliwości, że Daniel Goleman napisał mądrą książkę o związkach międzyludzkich.Zbigniew Wojtasiński
Daniel Goleman "Inteligencja społeczna", Dom Wydawniczy Rebis Poznań 2007
Więcej możesz przeczytać w 21/2007 wydaniu tygodnika Wprost .
Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App Store i Google Play.
