Na trudnym polskim rynku pracy toczy się nieustanna gra między pracownikami i pracodawcami. Jednak nie jest to gra o sumie zerowej. Wbrew pozorom większości pracodawców nie chodzi o to, by możliwie najtaniej kupić wykwalifikowanego pracownika, tak jak większości pracowników nie zależy na jakiejkolwiek pracy – byle przyzwoicie wynagradzanej. Rozsądni menedżerowie szukają osób, które swoimi umiejętnościami i zaangażowaniem przyczynią się do rozwoju ich firmy, dając w zamian możliwość realizacji własnych ambicji i życiowych celów. Mądrzy pracobiorcy zaś poszukują stanowisk, na których będą mogli rozwijać swoje profesjonalne pasje i zbierać doświadczenie niezbędne do osiągnięcia zawodowej dojrzałości. Dlatego kiedy dochodzi do rekrutacji, liczą się doświadczenie i zdobyte dotąd umiejętności, które stanowią potencjał mogący w sprzyjających okolicznościach przynieść korzyści obu stronom.
Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App Store i Google Play.