Mężczyźni powinni się bać

Co roku publikujemy listę najbogatszych polek i co roku słyszymy, że to liga żon, czyli pań, które są bogate, bo dobrze wyszły za mąż.

Na całym świecie zdarzają się kobiety, które dzięki dobremu zamążpójściu czy odziedziczonej fortunie poprawiają swój status materialny. Trudno mieć o to do nich pretensje. Ważne jest, by w mądry sposób wykorzystać swoją pozycję, rozwijając biznes i angażując się społecznie. Mój mąż pochodzi z rodziny z 80-letnią tradycją w branży kosmetycznej i farmaceutycznej. Dołączyłam do firmy i wspólnie rozwijamy ją od 35 lat. Nie była to droga zawsze usłana różami. Sukces zagwarantowała mi ciężka i konsekwentna praca. Jeżeli jakaś kobieta doszła do fortuny inaczej, to wypada tylko pogratulować.

Kobietom w polsce jest trudniej w biznesie niż mężczyznom?

Pewnie tak, ale to będzie się zmieniać. Kobiety w Polsce są lepiej wykształcone od mężczyzn, odpowiedzialne, kreatywne, obowiązkowe. Mają więcej empatii dla współpracowników niż mężczyźni, a to w pracy ma duże znaczenie. Polki potrafią świetnie łączyć karierę zawodową z życiem rodzinnym. Wiele Polek stale pracuje nad sobą, dokształcając się. I stąd coraz więcej kobiet osiąga sukcesy w biznesie i polityce. Wystarczy spojrzeć na to, ile kobiet na świece pełni ważne funkcje na arenie międzynarodowej: Angela Merkel, Theresa May, Hillary Clinton, Federica Mogherini czy Danuta Hübner.

Irena eris mówiła, że w polskim biznesie jest mało kobiet, bo męski świat jest wręcz mafijny i nie pozwala kobietom awansować.

Nigdy nie miałam takiego wrażenia. W naszej firmie 80 proc. pracowników to kobiety. 25 proc. Polek prowadzi własną działalność gospodarczą. Średnia unijna utrzymuje się na poziomie 17 proc. Mężczyźni powinni się bać kobiet. Polki przebiły u nas już szklany sufit. Największy problem mają z tym mężczyźni, u których odzywa się męska duma, urażona tym, że wyprzedziła ich kobieta. Niestety będą musieli się z tym pogodzić. Nasze panie w odróżnieniu od panów potrafią się też jednoczyć.