Nowi pracownicy - szansa dla bezrobotnych

W sąsiedztwie siedziby firmy, w której pracuje Tadeusz, znajduje się ośrodek pomocy dla osób niepełnosprawnych. Jedna z pracowniczek ośrodka zauważyła w gazecie ogłoszenie, że firma Papirus poszukuje osoby na stanowisko sekretarza lub sekretarki. Pracownicy placówki są zaangażowani w dofinansowywany ze środków unii projekt mający na celu integrację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych, a ich podopieczni w jego ramach ukończyli wiele
kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe, w tym szkolenie z zakresu prac biurowych i obsługi komputera.

* Wraz z ogłoszeniem pojawiła się szansa wcielenia teorii w praktykę – opiekunka z ośrodka postanowiła najpierw osobiście się dowiedzieć, czy w rekrutacji mogą brać udział osoby niepełnosprawne poruszające się na wózku inwalidzkim. Odpowiedź Papirusa była pozytywna – nikt nie miał wątpliwości, że aby kompetentnie wykonywać
pracę w sekretariacie, nie trzeba być w pełni sprawnym ruchowo. W ten sposób podopieczny ośrodka – pan Marek – dostał szansę na normalną pracę.

Dziś mija już prawie pół roku, odkąd pracuje w firmie. Ten przypadek nie jest jedyny, jeśli chodzi o aktywizację zawodową osób skrzywdzonych przez los. Przedsiębiorstwo jako jedno z sześciu w dzielnicy zobowiązało się uczestniczyć w projekcie dla długotrwale bezrobotnych „Nowa droga" realizowanym przez urząd miasta. Przedsięwzięcie nie zostałoby wcielone w życie, gdyby znaczna część kosztów nie została pokryta przez fundusz europejski. Zaangażowane w projekt firmy, zatrudniając nowych pracowników, zobowiązały się przede wszystkim brać pod uwagę kandydatury podopiecznych "Nowej Drogi".

* Osoby poszukujące pracy, które wzięły udział w akcji, przez prawie rok uczestniczyły w różnego typu szkoleniach, kursach zawodowych i warsztatach psychologicznych. Po zakończeniu procesu mogły się starać o zatrudnienie w firmach współpracujących z urzędem miasta. Los chciał, że właśnie w wyniku tego projektu stałą pracę w Papirusie dostały dwie osoby zatrudnione na stanowisku kierowcy samochodu dostawczego i sprzedawcy w sklepie z artykułami papierniczymi. Firma zyskała zaangażowanych pracowników oraz satysfakcję z pomocy tym, którzy tego potrzebowali
najbardziej.

Więcej o funduszach europejskich 2007-2013, programach i działaniach w ich ramach dowiesz się na stronie serwisu
informacyjnego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego www.funduszestrukturalne.gov.pl/NSS/na+co+fundusze
Opis działań z zakresu rozwoju zasobów ludzkich oraz terminy konkursów znajdziesz na stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości www.parp.gov.pl
Informacji udzielą ci konsultanci punktu informacyjnego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, tel. (0 22) 626 06 32/33.
Listę regionalnych punktów informacyjnych znajdziesz na www.funduszestrukturalne.gov.pl/informacja

Zrealizowane projekty z funduszy europejskich

Nowa perspektywa w Kętrzynie

W Kętrzynie, aby przeciwdziałać długoterminowemu bezrobociu, wdrożono program „Nowa perspektywa". Cele projektu to aktywizacja zawodowa i udzielenie szeroko rozumianego wsparcia osobom bezrobotnym powyżej 25. roku życia poprzez podjęcie działań zwiększających ich szanse na zatrudnienie. W programie można było skorzystać z pomocy psychologa oraz doradcy zawodowego. Podczas spotkań z nimi bezrobotni nauczyli się wypełniać formularze, ankiety, pisać atrakcyjne CV i listy motywacyjne. Uczestnicy przechodzili także symulację rozmów kwalifikacyjnych o pracę oraz korzystali z Internetu jako narzędzia ułatwiającego znalezienie zatrudnienia. Dzięki temu programowi zainteresowani zyskali motywację do poszukiwania pracy oraz zwiększyli wiedzę o prawach i obowiązkach bezrobotnych, a także za sprawą spotkań z psychologiem podnieśli samoocenę i uwierzyli w siebie na polu zawodowym. W projekcie wzięło udział 196 osób, a 52 z nich uzyskały dotację na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Tym sposobem uczestnicy nie tylko stworzyli miejsce pracy dla siebie, lecz także prawdopodobnie sami staną się w przyszłości pracodawcami. Ze statystyk wynika, że tego typu działania są najskuteczniejsze jako narzędzie aktywizacji bezrobotnych. Koszt projektu wyniósł 865 359,55 zł, z czego 638 116,13 zł zostało pokrytych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu „Rozwój zasobów ludzkich".

Aktywizacja zawodowa kobiet z dzielnicy Włochy w Warszawie

Celem tego projektu było wdrożenie do pracy zawodowej kobiet z dzielnicy Włochy. Pomoc była skierowana do osób bezrobotnych pragnących wrócić do pracy, a nieradzących sobie ze znalezieniem zatrudnienia ze względu na niskie
lub zdezaktualizowane kwalifikacje. Problem stanowiły tu nie tylko ograniczenia wynikające z bierności zawodowej, ale i powiązane z nimi aspekty psychologiczne – depresja, poczucie niższej wartości czy apatia. Zainteresowane kobiety uczestniczyły w warsztatach grupowych, takich jak kursy komputerowe i warsztaty aktywnego poszukiwania zajęcia, oraz indywidualnych, gdzie mogły zasięgnąć porad prawnych i psychologicznych, a także skorzystać z pomocy doradcy zawodowego. Młodym matkom ułatwiono udział w zajęciach, zapewniając opiekę pedagoga nad dziećmi. Zajęcia, w których panie brały udział, to kursy: księgowości, barmański, kadr i płac, kucharza dietetyka, florystyki, bioenergoterapii, opiekunek do osób niepełnosprawnych lub chorych, sprzedawcy i trenera. W ramach szkoleń uzupełniających przeprowadzono także między innymi kurs wizażu, asertywności i warsztaty przedsiębiorczości. Przedsięwzięcie zakończyło się sukcesem, z 47 kobiet, które ukończyły kursy zawodowe, 23 podjęły pracę. Projekt został dofinansowany w ramach programu „Rozwój zasobów ludzkich", wkład Unii Europejskiej wyniósł 334 670 zł.