Przy ocenianiu wydolności systemu emerytalnego, nie tylko zresztą repartycyjnego, z punktu widzenia przyszłego emeryta ważny jest też tzw. wskaźnik stopy zastąpienia, czyli relacja wysokości świadczenia zaraz po przej- ściu na emeryturę do ostatniej pensji, uśrednionej np. dla ostatniego roku pracy. Według szacunków ZUS z marca br. przeciętna emerytura lub renta po waloryzacji wyniosła oko- ło 1672 zł, a przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw – 3632,50 zł. Pomniejszenie wysokości przeciętnego wynagrodzenia o składki na ubezpieczenia społeczne – dla zapewnienia porównywalności obu kwot – daje liczbę 2869,31 zł. A zatem w marcu emerytura lub renta „zusowska" stanowiła 58,3 proc. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.
Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App Store i Google Play.