Tyran, egoista, perfekcjonista, a do tego nikogo nie rozumie i równie trudno z nim się porozumieć jak z osobą autystyczną. Taką opinię o swoim szefie ma wielu pracowników, którzy na myśl o nim dostają rozstroju żołądka. Jakie jest najlepsze lekarstwo na szefa? Jill Walker, psycholog i tzw. łowczyni głów, w książce „Szefologia" nie doradza umizgów, płaszczenia się ani tzw. biernej agresji, czyli niejawnego bojkotowania przełożonych. Nie pomoże też wbijanie szpilek w symbolizującą szefa lalkę wudu. „Najlepiej nauczyć się kierować szefem lepiej niż on kieruje tobą" – twierdzi Walker. Na każdego szefa jest sposób. Jeśli go jednak nie znajdziemy, zawsze można zmienić szefa, zmieniając pracę. Można też samemu zostać szefem. Wtedy mamy szansę zostać „panem nadgodzin", który mało płaci, ale dużo wymaga, terroryzującym pracowników „handlarzem strachu”, albo szefem „upojonym władzą”, który tylko wymaga i rozlicza. Wybór należy do ciebie. (ZW)
Jill Walker
„Szefologia. Instrukcja obsługi przełożonych. Dlaczego Twój szef jest kosmitą?"
wydawnictwo Helion, Gliwice 2008
Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App Store i Google Play.