Czy doszłoby do światowego kryzysu, gdyby kobiety zasiadały w zarządach firm? Nie wiemy, bo nie zasiadają. Dlaczego warto płci pięknej zrobić miejsce w gospodarce? Wyjaśnia prof. Małgorzata Fuszara.
Czy kobiety w Polsce mają gorzej niż mężczyźni?
Mają trudniej. I nie trzeba być feministką, by to stwierdzić. Tak uważa ogół społeczeństwa, w tym mężczyźni.
W badaniach opinii publicznej respondenci stwierdzają, że kobietom łatwiej jedynie stracić pracę. To dyskryminacja?
To jest dyskryminacja, chociaż rzadko używa się tego słowa. Rzadko mamy do czynienia z sytuacją, kiedy ktoś świadomie stwierdza: o, ja jej dokopię. Częściej jest tak, że bezrefleksyjnie proponuje się wysokie stanowiska tylko mężczyznom, a pomija kompetentne kobiety. Zdarza się, że ten sam przepis ma nierówne konsekwencje dla każdej z płci.
Mają trudniej. I nie trzeba być feministką, by to stwierdzić. Tak uważa ogół społeczeństwa, w tym mężczyźni.
W badaniach opinii publicznej respondenci stwierdzają, że kobietom łatwiej jedynie stracić pracę. To dyskryminacja?
To jest dyskryminacja, chociaż rzadko używa się tego słowa. Rzadko mamy do czynienia z sytuacją, kiedy ktoś świadomie stwierdza: o, ja jej dokopię. Częściej jest tak, że bezrefleksyjnie proponuje się wysokie stanowiska tylko mężczyznom, a pomija kompetentne kobiety. Zdarza się, że ten sam przepis ma nierówne konsekwencje dla każdej z płci.
Więcej możesz przeczytać w 38/2011 wydaniu tygodnika Wprost .
Archiwalne wydania tygodnika Wprost dostępne są w specjalnej ofercie WPROST PREMIUM oraz we wszystkich e-kioskach i w aplikacjach mobilnych App Store i Google Play.
